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应届研究生落户上海,不再唯分数论。 这一变化并非全域放开,而是精准指向特定区域。政策明确试点在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生,符合基本条件可直接落户。这与以往依赖72分打分体系的应届生落户路径形成鲜明对比,为高学历人才提供了更直接的通道。 就业区域精准导向五大新城 此次政策的核心在于就业地点的限制与引导。所谓的五个新城,具体指嘉定、松江、青浦、奉贤以及南汇新城。这些区域被定位为长三角城市群中具有辐射带动作用的综合性节点城市。政府希望通过降低落户门槛,加速人口导入,支撑新城建设。 现阶段,这五个新城的常住人口规模在30万到75万之间,而远景目标要达到100万人左右。人口规模的扩张,是新城发挥综合性节点功能的前提。 受理窗口期非常明确。第二批2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作,时间限定在2026年12月1日至12月31日的工作日。申请人需在此期间完成申报,错过则需等待后续批次或适用其他政策。 从本科生到研究生逐步放宽 回顾上海落户政策的演变,放宽趋势是循序渐进的。长期以来,除了累计满72分的应届毕业生可立刻落户外,居转户、人才引进等方式经常需要漫长的等待周期。2026年,上海以北京大学、清华大学为试点,探索本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生直接落户。2026年9月,试点范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”,包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学等校的应届本科毕业生。 本次新政将直接落户的范围进一步扩展至应届研究生群体,但附加了区域就业条件。公开数据显示,2026年上海高校应届毕业生总数为20.7万,较上年增加2万人,其中研究生占比约三成。这意味着,符合新政条件的可能受益人数可能达到数万规模。 这一调整不仅降低了落户门槛,更体现了上海吸引人才支持力度的加大,特别是支撑“五个新城”建设招揽人才的战略意图。 对于有意通过上海落户政策留沪的应届研究生而言,关键在于确认就业单位是否位于指定的五个新城或自贸区新片区。这不仅是身份转换的机会,也是个人职业发展与城市空间布局重构的结合点。