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　　年龄卡在退休前五年，落户通道瞬间收窄至单一路径。这种时间窗口的硬性切割，常被忽视。

　　上海落户政策对不同生命阶段的准入逻辑截然不同。未成年阶段依赖亲属关联，青壮年时期凭借学历与技能多线并行，而临近退休则仅剩居住证转常住户口这一条狭长通道。一旦越过法定退休年龄，户籍迁移的大门便彻底关闭，仅保留养老金领取地的确认资格。理解这一时间轴上的断层，比盲目堆积材料更为关键。

　　十八周岁以下的未成年人无法独立发起落户申请，必须依附于父母。若父母一方已拥有上海户籍且落户满五年，子女可通过投靠方式迁入。这里存在一个易混淆的细节：投靠标准中的“未成年”界定为未满十六周岁，或虽满十六周岁但仍在普通高中就读。同时，接收方必须是个人家庭户，社区公共户不具备接收投靠子女的资格，且需确保迁入后人均住房面积不低于本市困难标准。若父母正在通过留学生、人才引进或居转户渠道办理落户，子女也可选择随迁，但应届生落户通道一般不支持子女随迁。

　　从十九岁至距离退休不足五年的这段黄金期，是落户选择最丰富的阶段。男性五十五周岁、女干部五十周岁、女工人四十五周岁以下的人群，可根据自身条件匹配留学生、人才引进、应届生或居转户等多种路径。

　　其中，世界排名前五十高校的毕业生可享受无社保基数要求的直接落户待遇，排名第五十一至一百的高校毕业生则需缴纳半年社保且无基数限制。对于非顶尖名校背景者，博士学历、重点机构紧缺急需的硕士或本科骨干、以及持有高级技师证书的高技能人才，均可通过人才引进渠道快速获批，但该路径对社保基数经常有较高要求，一般需达到两倍标准。

　　当年龄进入距离退休不足五年的区间，其他快速通道基本关闭，居转户成为唯一可行的常规路径。这一通道对年龄本身无上限限制，只要尚未达到法定退休年龄且能正常缴纳社保即可申请。其核心门槛在于时间的积累：持有上海居住证累计满七年，期间缴纳城镇社会保险满七年，并依法缴纳所得税。申请人还需具备中级及以上专业技术职务任职资格，或拥有国家二级及以上职业资格证书，且专业工种需与岗位对应。无任何违反国家政策及不良记录是基础底线。

　　已退休人员无法再办理落户手续，但可关注养老金领取地问题。若在上海建立的是一般账户，即女性四十周岁前、男性五十周岁前已在沪参保，且在到达法定退休年龄时，上海是最后一个缴费满十年的地方，累计缴费年限满十五年，便可在上海申领养老金。若是临时账户，则需归集至待遇领取地。这一规则与户籍迁移无关，纯属社保待遇的地域确认。

　　落户本质是一场与时间的赛跑。早期依靠学历红利，中期依赖职业贡献，后期则拼凑持证年限。在上海落户政策的框架下，明确自身所处的年龄象限，才能避免在错误的通道上空耗精力。