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　　上海落户对社保和个税的要求非常严格，三者单位必须一致，这是审核的基础。如果劳动合同单位、社保缴费单位和个税缴纳单位不匹配，申请材料很可能在区级预审或初审阶段就被退回，根本不会进入市级复核环节。

　　社保个税缴纳单位不一致的情况主要有三类：一是劳务派遣但未提供派遣协议或资质证明；二是部分代缴，比如社保自己单位交、个税外包公司代缴，或反之；三是纯粹代缴，比如工作单位不在上海或自由职业者找外包公司代缴。前两种情况如果能补齐证明材料，虽然流程会更复杂，但仍有机会通过审核；第三种情况则基本没有申请资格。

　　还有三种情况无法申请落户：工作单位注册地不在上海，即使找上海公司代缴社保个税也不行；自由职业者通过外包公司代缴，几乎无法提供劳动合同和离职证明；社保个税由人力外包公司缴纳的申请人，会被重点审核，通过难度很大。社保基数再高，如果缴纳单位不合规，也无法用于落户申请。

　　调整社保基数有三种方式：一是通过上海社保自助经办平台在线调整，每年仅限一次，通常在公布月平均工资后开放入口；二是由公司人事在平台操作，调整当月需补缴之前月份的差额，这种方式补缴金额较高，很多公司不允许；三是其他合规调整方式，具体需结合单位实际情况操作。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保个税是否符合落户要求——单位是否匹配、缴纳基数是否达标、调整方式是否合规。这些细节环环相扣，处理不当可能导致申请被退回或延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步合规性评估，帮你识别社保个税缴纳中的潜在风险，理清正确的调整路径。

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