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落户门槛的松绑,经常被解读为城市对人才的急切挽留。但当“世界一流大学建设高校”的本科毕业生被纳入直接落户范围时,这种政策红利背后的社会情绪却呈现出明显的撕裂。 上海学生就业创业服务网发布的《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,将原本仅针对北京大学、清华大学的试点政策,扩展至在沪的四所高校。这一变动不仅改变了应届生落户的规则边界,更引发了关于城市吸引力与人才留存率的深层讨论。 试点扩围的留才诚意 此次调整的核心在于范围的扩大。此前,只有本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生,且以北京大学、清华大学为试点,符合基本申报条件即可落户。新政将这一特权延伸至上海交通大学、复旦大学、同济大学以及华东师范大学。这四所位于上海的“世界一流大学建设高校”毕业生,从此获得了更为便捷的户籍准入通道。这被视为上海降低身段、扩大落户准许范围的明确信号,意在通过制度调整留住更多优秀人才。 然而,政策的善意并未完全转化为舆论的一致叫好。部分观点指出,上海户口的吸引力正在经历结构性下降。尽管户籍门槛降低,但现实的经济压力依然严峻。与苏州、杭州、宁波等周边城市相比,上海的工资水平优势并不明显,而房价却处于常人难以承受的高位。 若无法解决住房问题,户口的边际效用便大幅递减。社交媒体上不乏声音表示,买不起房子使得落户意义大打折扣,对上海户口逐渐感到“无感”。 留住本地人才的反向调节 政策调整的另一个重要背景,是上海高校人才外流的现实压力。长期以来,72分的落户打分机制成为许多优秀毕业生留沪的硬约束。由于分数限制,大量毕业生选择流向长三角其他地区或珠三角城市。数据显示,包括复旦大学、华东师范大学在内的多所上海高校,其毕业生留沪比例呈现下降趋势。此项举措的下发,实质上是对这一趋势的逆向调节,目的是向上海“双一流”大学的毕业生重新发出邀请函,缓解因制度门槛导致的人才流失。 从留住精英到应对竞争,上海在户籍政策上的微调,折射出超大城市在人口调控与人才争夺之间的平衡难题。对于即将毕业的学子而言,上海落户政策的放宽提供了新的机会窗口,但是否留下,仍取决于个人对职业发展与生活成本的权衡。