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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而社保基数是积分计算中的核心指标之一。根据2026年现行政策，社保基数分值按不同档次累计计算，具体规则如下：

　　一、持证人最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%但低于1倍的，积25分；

　　二、持证人最近4年内累计36个月社保基数达到平均工资1倍但低于2倍的，积50分；

　　三、持证人最近4年内累计36个月社保基数达到平均工资2倍但低于3倍的，积100分；

　　四、持证人最近3年内累计24个月社保基数达到平均工资3倍的，积120分。

　　需要特别注意，以下三种情况不计入积分：补缴的社保、社保基数与个税基数不匹配、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致。这些细节往往容易被忽略，却直接影响积分结果。

　　关于2026年社保基数参考标准，1倍基数为11396元/月，对应0.8倍为9117元/月，2倍为22792元/月，3倍为34188元/月。实际缴纳时需根据单位申报情况动态调整，建议定期核对缴费记录。

　　很多人以为只要社保基数高就能拿满分，却忽略了时间跨度和合规性要求。比如3倍基数要求连续24个月，而2倍基数只需36个月达标。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合积分标准，帮你识别基数波动、单位变更等潜在风险，判断120分达标的实际可能性。

　　不确定你的社保缴纳情况是否符合积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保基数、缴纳时长等关键要素的合规性。