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　　上海市居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。积分计算涉及多个维度，包括基础指标、加分指标和减分指标，每个人的情况不同，适用的积分项也各不相同。

　　积分落户适用于在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。

　　基础指标是积分的核心组成部分，主要包含以下几项：

　　一、年龄

　　年龄指标最高分值为30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高分值为110分。具体积分标准如下：

　　1、取得大专（高职）学历，积50分；

　　2、取得大学本科学历，积60分；

　　3、取得大学本科学历和学士学位，积90分；

　　4、取得硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　此项指标最高分值为140分。持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书或技能类地区职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体标准如下：

　　1、取得技能类地区职业资格五级，积15分；

　　2、取得技能类地区职业资格四级，积30分；

　　3、取得技能类地区职业资格三级，积60分；

　　4、取得技能类地区职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分；

　　5、取得技能类地区职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　持证人在上海市工作并按规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不作为计算年限的依据。

　　加分指标可以帮助你更快达到120分，主要包括：

　　一、紧缺急需专业

　　所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与专业一致的，积30分。

　　二、投资纳税或带动本地就业

　　在上海市投资创办的企业，最近连续3年平均每年纳税额10万元及以上或平均每年聘用上海市户籍人员10人及以上，每满足一项积10分，最高100分。

　　三、缴纳职工社会保险费基数

　　此项指标最高分值为100分。具体标准如下：

　　1、最近连续3年社保基数等于及高于上海市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分；

　　2、最近连续3年社保基数等于及高于上海市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分；

　　3、最近连续3年社保基数等于及高于上海市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。

　　四、特定的公共服务领域

　　在上海市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　五、远郊重点区域

　　在上海市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。

　　六、全日制应届毕业生

　　持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。

　　七、表彰奖励

　　在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高110分。

　　八、配偶为上海市户籍人员

　　配偶为上海市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标需要特别注意，包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等，每项都会相应扣减积分。持证人若有违反计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录，将取消申请积分资格。

　　关于积分申请，持证人需每年办理一次居住证签注，同时积分达到标准分值方可享受相应公共服务待遇。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能将中止。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺专业加分的影响。还有人对社保缴纳单位的合规性、职称与岗位的对应关系不够重视，这些都可能导致积分计算出现偏差。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历、社保、职称等要素的合规性，识别潜在风险。

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