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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保年限、紧缺专业等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的背景不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳社保年限。

　　年龄指标最高分值为30分。申请人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。43岁以下均可积满30分。

　　教育背景指标最高分值为110分。申请人取得国家认可的国内外学历学位可获得积分。具体标准为：大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历和学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分。申请人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体标准为：技能类国家职业资格五级积15分；四级积30分；三级积60分；二级或中级专业技术职务任职资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。以中、高级职称或二级、一级技能等级申请积分的，最近1年内累计6个月的社保缴费基数应不低于上海市上年度职工社会平均工资。

　　在上海市工作及缴纳社保年限指标，每满1年积3分。补缴的社保费或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳社保费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等。

　　创业人才和创新创业中介服务人才，符合条件可积120分。紧缺急需专业，工作岗位与所学专业一致的，积30分。投资纳税或带动本地就业，最近连续3年平均每年纳税10万元及以上或平均每年聘用上海户籍人员10人及以上，每满足一项积10分，最高120分。缴纳社保费基数指标最高120分，最近4年内累计36个月社保基数达到市平均工资80%-1倍的积25分，1倍-2倍的积50分，2倍-3倍的积100分。补缴、基数与个税不对应或单位不一致的，不作为积分依据。特定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后计入总积分。远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分。全日制应届高校毕业生积10分。表彰奖励最高110分，市级专项表彰积30分，市级综合表彰积60分，省部级及以上表彰积110分。配偶为上海户籍，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。3年内提供虚假材料每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；5年内有一般刑事犯罪记录每条扣150分。

　　一票否决指标为申请人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

　　很多人以为学历高或社保久就一定能拿到120分，却忽略了职称与岗位的匹配、社保基数的合理性或紧缺专业的加分机会。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规风险。

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