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　　上海落户政策体系包含多种路径，子女投靠是其中之一。如果你考虑为子女办理投靠落户，需注意不同情形的适用条件。例如，外省市户籍的未成年子女（16周岁以下或普通高中在读），若其父母一方为本市常住户口居民且登记满5年，双方依法登记结婚并符合计划生育政策，子女已在外省市办理出生登记，可申请投靠本市父（母）户口，落户地址需为家庭户且不因投靠导致人均住房面积低于国家规定标准。其他情形如原上海支内支边人员回沪后符合条件的未婚未育子女（不超过25周岁）、在沪落户高校毕业生的未成年子女，或依法收养并共同生活满5年的未成年子女，也有相应规定。

　　企业家直接落户需同时满足多项条件：你需是运营上海企业的法定代表人（董事长或总经理）或持股超10%的创始人；企业连续3年营收利润率大于10%且上年度纳税额超1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入增长大于10%且上年度纳税额超1000万元，或已在资本市场上市；企业生产工艺、装备和产品不属于限制或淘汰类；企业无重大违法违规及不良诚信记录。

　　非沪籍应届生落户适用于上海普通高校应届毕业生，需符合具体打分或直接落户条件。居住证转常住户口（居转户）通常需持证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税、无犯罪记录，并满足中级职称或近3年社保基数达市平均工资2倍等要求。引进人才落户则面向本市紧缺急需人才，如博士学历、高级职称、省部级奖励获得者、重点机构核心成员等，配偶和未成年子女可随迁。

　　很多人不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生通道、居转户，还是人才引进？子女投靠的具体情形是否匹配？这些政策细节环环相扣，选错路径可能延误申请。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向，识别材料准备中的常见风险。

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