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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景最高110分，大专学历积50分，本科学历积60分，本科学历和学士学位积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。专业技术职称和技能等级最高140分，技能类五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。以中高级职称或二级、一级技能资格申请积分的，最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。在本市工作并缴纳职工社会保险每满1年积3分，补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。符合条件的创业人才或创新创业中介服务人才可积120分。所学专业属于本市紧缺急需专业目录且岗位一致的，积30分。投资创办企业最近3年平均每年纳税10万元或聘用本市户籍人员10人及以上，每项每10万元或10人积10分，最高120分。社保缴费基数指标最高120分，最近4年内累计36个月基数达到市平均工资80%低于1倍的积25分，1倍低于2倍的积50分，2倍低于3倍的积100分；最近3年内累计24个月基数达到3倍的积120分。补缴、基数与个税不对应或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。特定公共服务领域就业每满1年积4分，满5年后计入总积分。远郊重点区域工作并居住每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分。全日制应届高校毕业生积10分。获得本市市级机关专项性表彰奖励积30分，综合性表彰奖励积60分，省部级及以上表彰奖励积110分。配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。3年内提供虚假材料每次扣减150分；5年内有行政拘留记录每条扣减50分；5年内有一般刑事犯罪记录每条扣减150分。一票否决指标为违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录，有此类记录的取消申请积分资格。

　　积分规则中，同一单项指标取最高分，不重复计算。总积分等于基础指标与加分指标之和减去减分指标，最低0分。教育背景与专业技术职称和技能等级两项选择其一积分；投资纳税与投资带动本地就业两项选择其一积分。总积分标准分值为120分。

　　申请积分时，持证人可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分。达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。需提交的基本材料包括有效期内的《居住证》、《上海市居住证积分申请表》、劳动合同、承诺无违反计划生育政策的材料、承诺无违法犯罪记录的材料、单位营业执照及组织机构代码证书等，还需提供与积分指标对应的材料。人才服务中心对材料齐全的出具收件凭证，不齐全的当场告知补齐。持证人和用人单位需对材料真实性负责。人才服务中心受理后调阅档案并审核材料，对有疑问的可提请主管部门或专门机构核实。审核属实的，人力资源社会保障部门在20个工作日内核定积分并告知持证人。持证人可通过互联网或到社区事务受理服务中心、人才服务中心查询积分。在《居住证》签注时确认积分，情况变化需调整积分的，应委托用人单位提交材料。积分项目变化导致积分下降或出现减分项目的，人力资源社会保障部门扣减积分并告知持证人。《居住证》被注销时，积分自动失效。市人力资源社会保障局对积分申办工作进行监督检查，对违规材料取得的积分予以纠正。持证人和用人单位对积分有异议的可提请复核。个人或单位在申请过程中伪造、变造或使用伪造、变造材料的，将依法处罚，情节严重的3年内不得申请或代办积分，构成犯罪的追究刑事责任。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心社保断缴或补缴是否会影响积分计算，或者配偶为本市户籍的加分规则如何适用。这些条件环环相扣，细节处理不当可能导致积分不足或申请被退回。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键环节的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。