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　　上海落户政策体系包含多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况等因素，共同决定了最适合你的落户方式。

　　一、应届生落户

　　非上海生源应届毕业生进沪就业落户实行打分制，标准分为72分。评分项涵盖学历层次、毕业院校层次、在校学习成绩、外语与计算机水平、荣誉称号、科研竞赛成果等多个维度。例如，博士学历可获8分，毕业于第一类高校及研究生培养单位可获15分，学习成绩综合排名前25%可获8分，外语六级或专八可获8分，计算机高级水平可获8分，国家级荣誉称号可获10分，全国性学术或文体比赛一等奖可获10分，参与全国性科研创新项目可获5分。各项得分需累计达到72分方可申请。

　　二、留学生落户

　　留学生落户需满足学历与社保要求。学历方面，须在国（境）外高校获得学士及以上学位，且学制满一年；学校通常要求为国内211工程高校或国外排名前500的院校。社保方面，若符合学校排名要求，需连续缴纳6个月社保，基数达到上海市上年度职工平均工资1倍；若学校排名未达要求，则需连续缴纳12个月社保，基数达到1.5倍。需在国（境）外停留时间累计满180天，回国后待业时间不超过2年。

　　三、居住证转户口

　　申请居住证转户口需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　4、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　特殊情况：最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　四、人才引进落户

　　人才引进主要面向高层次人才和紧缺急需人才，常见情形包括：

　　1、具有博士研究生学历或高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、国家重大科技专项项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　5、重点产业与行业发展急需的人员；

　　6、科创人才；

　　7、企业家。

　　具体认定需结合学历、专业、技术贡献、行业紧缺度等综合评估。

　　五、投靠类落户

　　投靠类落户以夫妻投靠为例，要求外省户籍人员年满35周岁，与上海户籍配偶结婚登记满10年。此类方式主要依靠年限积累，时间周期较长。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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