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　　上海落户政策涵盖多种路径，包括创新创业、投资、企业人才落户，以及居转户、人才引进和应届生落户等，不同方式对应不同的资格条件和材料要求。你的个人背景，如学历、工作单位性质、社保缴纳记录、创业经历或投资情况，将直接影响适合哪种落户通道。

　　创新创业、投资、企业人才落户主要面向创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才及企业高级管理和科技技能人才。具体要求包括：创业人才需在上海市企业持股不低于10%，且企业获得首轮创业投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上，资金到位并持续投资满1年，同时本人在企业连续工作满2年；创新创业中介服务人才需在上海市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且近3年累计实现5000万元及以上技术交易额；风险投资管理运营人才需为上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员，且在沪累计投资达3000万元。

　　居转户通常要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，同时需取得中级及以上职称或达到120积分。社保缴纳基数需满足市场化标准，例如，社保基数需达到相应倍数，具体金额会根据上海市上年度社会平均工资调整。若社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，或存在社保、个税未缴、漏缴情况，可能影响申请。

　　人才引进落户对学历、专业及岗位有明确要求。例如，本科学历需取得相应学位，且专业通常需为理工科类（博士除外）；签订的合同不能为外服或劳务派遣性质；社会保险及个人所得税需连续足额缴纳且缴纳单位与合同单位一致。需符合国家计划生育政策，且非农业户籍。

　　应届生落户政策为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生提供了机会。符合条件的应届生，如清华、北大、交大、复旦、同济、华师大等高校的本科生或硕士，可直接落户。其他应届毕业生需根据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，且必须在毕业当年规定时间内申请。签订《就业协议书》时，需确认用人单位名称与印鉴一致，并明确单位解决户口的态度和流程。

　　上海落户政策体系复杂，各路径的条件环环相扣，选错通道或材料准备不当可能导致申请延误。很多人一开始并不清楚自己符合哪类条件——是走创业投资通道，还是靠居转户或人才引进？甚至不确定社保基数或职称是否达标。这些因素相互关联，需要系统梳理。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，识别常见退回风险。

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