01-100次浏览来源：网络
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。 一、上海居住证积分与落户的基本条件 如果你计划通过居住证积分途径享受上海公共服务或为后续落户做准备，需要了解核心政策框架。根据现行规定，持有上海市居住证是基础前提，同时需满足以下条件： 1、持有《上海市居住证》满7年； 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年； 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税； 4、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应； 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 二、优先办理与特殊情形 部分符合条件的申请人可享受政策倾斜： 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制； 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年； 3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制； 4、按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准，或连续3年聘用上海市职工人数达到规定标准的投资和创业人才，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 三、创业人才与积分路径 如果你是创业人才，可通过以下方式适配积分或落户政策： 1、入驻经上海科技企业孵化协会备案的科技企业孵化器连续满6个月，且在本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，可积120分； 2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年），且在企业连续工作满2年的，可直接申办本市常住户口； 3、获得首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（资金到位并持续投资满1年），且在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可由7年缩短为5年；若投资额达500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上，年限可缩短为3年。 四、创新创业中介服务人才路径 从事技术转移和科技成果转化服务的专业人才也有专属通道： 1、在经上海市技术转移协会备案的技术转移服务机构中连续从事相关服务满6个月，可积120分； 2、连续从事相关服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，履行率达70%）的技术合同第一完成人，可直接申办本市常住户口； 3、连续从事相关服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（合同双方不少于3家且非关联企业，履行率达70%）的第一完成人，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可由7年缩短为5年；若交易额达2000万元及以上，年限可缩短为3年。 五、风险投资管理运营人才政策 如果你在创业投资机构担任高级管理职位： 1、本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，已完成在本市投资累计达到3000万元的，可直接申办本市常住户口； 2、担任合伙人或连续2年担任副总裁及以上高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，居住证和社保累计年限可相应调整。 很多人以为持有居住证满7年就一定能达标积分或直接落户，却忽略了职称匹配、社保基数连续性或岗位与专业的对应关系。政策条款环环相扣，比如创业人才的持股比例、投资到位时间或技术交易额的履行率，任何一项不符合要求都可能影响积分申请或落户进度。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类人才路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与积分落户或优先落户政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。 不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
扫一扫，关注我们
