陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海人才引进落户对申请人的工作单位、岗位性质、社保缴纳及家庭情况都有明确要求，且政策细节逐年更新。很多人在准备材料时会遇到单位资质认定、家属随迁材料清单或信用风险管控等疑问。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，精准匹配当前政策下的申请路径，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位未纳入重点机构名单、材料缺失或信息不实导致申请受阻。

　　一、申办基本条件

　　如果你打算申请上海人才引进落户，需注意以下几点：用人单位必须与你签订劳动（聘用）合同并在上海依法缴纳社会保险费；通常，申请人距离法定退休年龄应满5年以上，但若属于特别优秀或特别紧缺急需的人才，年龄要求可适当放宽；你的工作地点一般应在上海市行政区域内。

　　二、中介机构派遣人员的申请资格

　　如果你是通过中介机构派遣至用人单位工作的，需要注意：此类派遣人员不属于上海人才引进落户的申请范围，政策明确要求申请人与实际用人单位建立直接劳动关系。

　　三、家属随调随迁材料要求

　　若你计划携带家属一同申请，需按以下要求准备材料：未成年子女随迁的，需提供《出生医学证明》和户籍凭证；如果子女已满16周岁且为普通高中在校生，还需补充学籍凭证；配偶随调或随迁的，需提供在沪参加社会保险的凭证（如已退休或失业则提供相应证明）、有效身份证件和户籍凭证。

　　四、重点机构的认定范围

　　上海人才引进政策中的“重点机构”主要包括以下类型：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位（项目需在认定有效期内且正常运营）、在沪跨国公司地区总部及贸易型总部、以及这些总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；还包括上海市重点行业领域、重点区域（如成果转化成效突出的国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　五、信用监管措施

　　申请过程中需特别注意信用风险：人才引进实行告知承诺制度，单位和个人需书面承诺所提供信息和材料的真实性。严禁任何形式的隐瞒或弄虚作假，一旦发现虚假或伪造材料，相关单位或个人将被列入失信名单，情节严重的可能被暂停或取消申请资格，甚至纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致这些环环相扣的细节。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，梳理材料清单，识别常见退回风险。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。