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办理上海人才引进落户时,档案调档与核档是关键环节,具体流程会因申报单位是否具备人事档案保管权限而有所不同。 如果申报单位不具备档案保管权限,你需要先确认当前档案保管单位的名称,然后填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。审核通过后,下载《流动人员人事档案调函》,与调函一并寄出。根据《简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(人社厅发〔2016〕75号)第六条,跨地区就业的档案转递需按此流程操作。 若申报单位本身具备档案管理权限,则由单位直接出具《调档函》,并打印《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。单位需按要求审查你的人事档案,准备该表中所有勾选“有”的相关材料复印件,加盖公章后上传至附件栏。 填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》时,若单位无档案保管权限,需根据实际情况选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”作为档案保管地,并准确填写保管单位名称。若单位具备接收权,则直接填写本单位名称,系统会自动关联档案信息。 特别注意:该表格必须如实填写,所有空白处均需填写,档案中无记载的注明“无”。对于勾选“有”的材料,务必先复印并加盖单位公章(党委章),再合并上传。核实人、部门负责人、联系电话及日期需完整填写,盖章处必须加盖单位公章(党委章)。 档案调档看似只是流程性工作,但单位资质、表格填写规范、材料盖章要求等细节环环相扣,任何疏漏都可能导致退回。很多人不清楚自己单位是否具备档案保管权限,或对《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》的填写要求存在疑问。凡图咨询专注上海人才引进政策细节,可为你免费评估当前档案状态与单位资质的匹配度,协助梳理调档流程中的常见风险点,确保材料符合审核标准。 不确定你的工作单位是否具备档案保管权限?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断调档流程中的材料准备与填写要求。