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　　办理上海人才引进落户时，档案调档与核档是关键环节，具体流程会因申报单位是否具备人事档案保管权限而有所不同。

　　如果申报单位不具备档案保管权限，你需要先确认当前档案保管单位的名称，然后填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。审核通过后，下载《流动人员人事档案调函》，与调函一并寄出。根据《简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）第六条，跨地区就业的档案转递需按此流程操作。

　　若申报单位本身具备档案管理权限，则由单位直接出具《调档函》，并打印《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。单位需按要求审查你的人事档案，准备该表中所有勾选“有”的相关材料复印件，加盖公章后上传至附件栏。

　　填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》时，若单位无档案保管权限，需根据实际情况选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”作为档案保管地，并准确填写保管单位名称。若单位具备接收权，则直接填写本单位名称，系统会自动关联档案信息。

　　特别注意：该表格必须如实填写，所有空白处均需填写，档案中无记载的注明“无”。对于勾选“有”的材料，务必先复印并加盖单位公章（党委章），再合并上传。核实人、部门负责人、联系电话及日期需完整填写，盖章处必须加盖单位公章（党委章）。

　　档案调档看似只是流程性工作，但单位资质、表格填写规范、材料盖章要求等细节环环相扣，任何疏漏都可能导致退回。很多人不清楚自己单位是否具备档案保管权限，或对《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》的填写要求存在疑问。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前档案状态与单位资质的匹配度，协助梳理调档流程中的常见风险点，确保材料符合审核标准。

　　不确定你的工作单位是否具备档案保管权限？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断调档流程中的材料准备与填写要求。