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　　上海居住证积分达到120分，是许多非沪籍家庭享受子女教育、购房退税等公共服务的关键门槛。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，每个细节都可能影响最终结果。如果你正在规划积分申请，需要先确认自己是否满足基本条件：在申请当月处于就业并缴纳上海职工社保状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴），同时持有有效的《上海市居住证》。如果工作单位是上海公司在外地的分支机构，则不符合积分申请资格。

　　积分达标后，你能享受的实际权益很具体。比如子女教育方面，持居住证且积分满120分，孩子可按上海户籍同等待遇入学；购房时，满足积分标准或持证满3年可免征个人住房房产税，已缴纳的税款在后续符合条件时也可申请退还。这些政策红利直接关联积分状态，因此准确计算并保持积分有效尤为重要。

　　积分细则中的各项指标需要逐一核对。年龄部分，56-60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分；学历积分差异明显，大专50分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分；职称和技能等级最高可积140分，但需注意中高级职称或二级以上技能证书要求最近1年内有6个月社保基数不低于上海市上年度职工社会平均工资，且岗位需匹配证书专业；社保年限每年积3分，但补缴或社保单位与劳动合同单位不一致的月份不计入积分。

　　很多人容易忽略社保连续性和岗位匹配度的细节。比如社保断缴、职称未注册或专业与岗位不符，都可能直接导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断学历、职称、社保等要素是否合规，帮你识别潜在风险，避免因材料问题延误申请进度。

　　如果你不确定自己的积分是否能达到120分，或者对职称匹配、社保基数要求存在疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理各项加分条件的合规性，明确下一步行动方向。