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　　应届生落户通常被视为上海落户中较为快捷的路径之一。如果你是国内高校博士毕业生，或是毕业于世界一流大学、在沪科研院所、世界一流建设学科的研究生，以及上海本地高校的研究生，都有机会免打分直接落户。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师范大学的本科生，以及在沪“双一流”建设高校本科毕业后选择在五大新城或南北地区就业的毕业生，同样适用这一政策。对于其他院校的应届生，则需通过打分方式，达到72分标准即可申请。整个过程一般耗时3至6个月，且不强制要求社保缴纳记录，重点在于毕业院校与就业地区的匹配度。

　　高级职称人才是另一条快速通道。如果你持有高级职称或高级职业资格，且该职称已被列入上海市职称等级目录表，那么在当前单位连续工作满1年，近两年内社保缴纳基数达到两倍及以上，即可申请。这条路径的核心在于职称的合规性与社保基数的达标情况，同样可在3至6个月内完成落户流程。高级职称通常要求前置的中级职称，而中级职称又需相应的学历背景作为支撑。

　　对于在高新技术企业工作的专业人才，人才引进政策提供了明确的加速路径。本科学历者需在高新技术企业连续缴纳两年两倍社保，硕士学历者则要求一年两倍社保。学历方面，无论是全日制本科、成人教育本科，还是在职硕士、MBA、EMBA等，均被认可。岗位匹配度是关键：理工科背景的技术岗位或管理岗位需与专业高度相关，若存在差异，则需提供技术资质证书作为补充说明。这条路径的审批周期通常为1至2年，虽然时间略长，但对高学历、高技能人才具有较强吸引力。

　　留学生落户上海的政策同样高效。毕业于最新排名前50院校的留学生可直接落户；排名51至100院校的毕业生，只需缴纳6个月社保且不限基数。高水平大学博士毕业生亦享受直接落户待遇。其他情况则根据院校排名与专业领域，分别对应6个月1倍社保、12个月1.5倍社保等条件。特别地，在科创企业从事STEM专业的留学生，或选择创业的留学生，均可享受6个月1倍社保的优惠。回国后两年内来沪工作并缴纳社保，是这条路径的基本前提。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足高级职称的社保基数要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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