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　　上海人才引进落户的材料准备需要细致且符合政策要求，不同申办条件对应的具体材料差异较大。以下是常见材料的分类说明，帮助你快速了解需要准备哪些基础文件。

　　所有申办材料通常需要清晰上传原件，网上受理通过后，单位经办人需持身份证原件及系统导出的清单到受理点提交纸质材料核验。如果“一网通办”系统已能通过电子证照或数据共享核验信息，部分纸质材料可免于提交。

　　基础材料包括：

　　一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》，由系统生成，用人单位的申请报告需加盖公章。

　　二、承诺与授权书，需本人签字。

　　三、身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。

　　四、婚姻状况证明，根据实际情况提供结婚证、离婚证及协议书（或法院文书）、再婚相关材料或丧偶证明。

　　五、本市落户证明，可选择落自有产权房、直系亲属房（需同意落户证明）、单位集体户或社区公共户。

　　六、《人事档案核实情况表》及相关复印材料，仅由具有人事档案管理资质的单位提供。

　　若涉及配偶或子女随调随迁，还需额外准备配偶的身份证、户口簿、承诺书、档案核实表或失业凭证，以及子女的出生证明、户口簿和学籍证明（如适用）。

　　针对不同申办条件的专项材料，政策有明确对应要求。例如：

　　
• 以学历学位申报的，需提供最高学历、学位证书及教育部认证报告，专升本或自考等学历还需前置学历证明。
　　
• 以高级职称申报的，需提供资格证书及聘书，或实行以聘代评行业的聘书。
　　
• 以省部级奖项、人才培养计划、重大科研项目等申报的，需提供相应的批复、证书或立项证明。
　　
• 以职业技能人才、创业投资、市场贡献等条件申报的，需提供职业资格证、投资协议、纳税证明、技术合同等专项文件。
　　

　　这些材料环环相扣，单位性质、个人资质和申报路径不同，需要的材料组合也会变化。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因材料缺失或格式问题导致申请受阻。

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