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　　上海作为国际大都市，吸引了众多人才前来发展。关于上海落户是否需要持续工作，这取决于你选择的落户路径和政策要求。不同落户方式对工作稳定性、社保缴纳连续性和年限有着明确规定。

　　稳定工作和连续缴纳社保确实是多数落户通道的基础条件。例如，通过居转户路径，通常要求持上海市居住证满7年并连续缴纳社保满7年；人才引进则可能要求在重点机构工作且社保基数达到相应标准。这些规定旨在确认你在上海的长期稳定就业状态。

　　除了工作表现，落户申请还需关注其他要素。你的学历背景、职业资格、单位资质以及依法纳税记录都会影响路径选择。材料准备方面，劳动合同、单位营业执照复印件、社保缴纳证明等均需真实有效。若涉及居住情况，还需提供合法稳定的住所证明，如租赁合同或房产证。

　　整个申请流程中，材料审核和审批需要时间。建议你提前梳理个人条件，确认符合哪类政策要求，再系统准备材料。避免因材料缺失或信息不符导致退回，影响整体进度。

　　很多人一开始并不清楚自己的工作年限、社保基数或单位资质是否能满足落户条件——是走7年居转户，还是符合人才引进的快速通道？这些因素环环相扣，选择错误可能浪费宝贵时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从繁杂政策中找到最可行的方向。

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