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　　上海人才引进落户的申报流程涉及多个环节，每个环节都需要材料真实、流程合规。通常情况下，你的工作单位人事部门会负责准备书面材料，并向市或区级相关部门提交审核。审核通过后，你会收到《准予迁入证明》等文件，随后需前往原户口所在地办理《户口迁移证》及离岗手续。完成这些步骤后，到新单位报到并办理上海市常住户口登记，最后到入户地派出所办理落户手续。

　　整个流程中，单位资质、社保缴纳情况、岗位性质等条件是否满足政策要求，是申请能否顺利推进的关键。很多人会担心自己的单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配。这些条件环环相扣，任何一个细节不符合要求，都可能导致材料被退回或申请周期延长。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策的匹配度，识别潜在风险，避免因材料不全或信息不符影响申请进度。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。