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　　应届生落户上海的材料提交有明确的时间节点，通常要求在毕业当年的指定日期前，由用人单位人事部门将个人及公司材料统一提交至事务中心。如果错过这个截止日期，即使个人分数达到了标准，也无法完成落户申请。

　　关于专业认定，有些学校会根据自身特色和社会需求设立自设专业，这些专业可能不在教育部公布的目录中。事务中心在审核时，会参考学校是否将这些专业申报为重点或急需学科。如果学校没有及时完成申报，那么在落户评分中可能无法获得相应的学科加分。

　　用人单位的资质也会影响申请结果。事务中心会考察企业的应届生离职率，如果前一年入职的应届生全部离职，该企业可能会被取消落户申请资格，即使个人分数达标也无法通过。企业的税务合规性是重要审核点。用人单位需要按规定提交上一年度的增值税等税单，如果存在偷税漏税情况，或者未能提供完整的12个月纳税记录及相应说明，不仅企业会失去申请资格，与之签订三方协议的应届生也无法落户。

　　社保缴纳情况需要特别注意。在校期间的实习经历，如果由非最终签约单位缴纳了社保，即使后续已停缴，也可能导致落户申请被驳回。事务中心给出的理由通常是“不符合应届毕业生落户资格”。确保社保记录的合规性，避免在毕业前由实习单位缴纳社保，对顺利申请至关重要。

　　这些环节环环相扣，任何一个细节出现偏差，都可能导致申请失败。很多人以为分数达标就万事大吉，却忽略了材料提交时效、单位资质、专业认定和社保记录等关键要素。凡图人才咨询专注上海应届生落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业生，可以联系凡图咨询顾问，获取一对一的落户路径适配性分析。