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　　对于非应届毕业的博士而言，落户上海的核心路径通常是通过人才引进政策。这条路径对学历、工作单位及社保缴纳有明确要求，旨在吸引高学历专业人才在上海稳定发展。

　　如果你持有博士学位，并计划在上海长期工作，有几个关键条件需要留意。年龄一般要求在45周岁以下，你的博士学位需要经过教育部认证。在工作方面，你需要与在上海注册的企业或事业单位签订正式劳动合同，并由该单位为你正常缴纳社会保险。政策要求申请时已在上海连续缴纳社保满6个月以上。

　　关于在上海的居住时间，人才引进政策对此没有硬性规定，但拥有稳定的工作和生活经历，是体现你在沪稳定性的重要方面。准备材料时，重点在于证明你的学历真实性、工作稳定性以及社保的合规缴纳记录。

　　很多人担心非应届生的身份会影响落户，博士学位本身就是人才引进政策中的重点考量因素。关键在于你的工作单位是否符合上海市重点机构或紧缺急需人才的认定标准，以及社保缴纳是否连续规范。这些条件环环相扣，任何一个细节都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与人才引进路径的适配可能，帮你梳理学历认证、单位资质及社保缴纳等关键环节，识别常见退回风险。

　　如果你已获得博士学位并在上海稳定工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断所在单位是否属于人才引进政策支持的重点机构，以及社保缴纳情况是否符合连续性要求。