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　　如果你关注的是人才引进落户上海，需要了解完整的申办流程和材料要求。人才引进落户通常包括单位资质确认、个人条件匹配、材料准备与提交、审核公示等环节。每个人的社保缴纳记录、职称情况、岗位性质不同，适用的具体条款也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合人才引进的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　人才引进落户的申办程序主要包括材料预审、初审、审核、公示和户口迁移几个阶段。本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，会对材料进行预审。如果材料不齐全，会一次性告知补齐相关材料；材料齐全有效的，将予以预审通过，并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门会对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。审核通过后，合格人员信息会在相关政务网上进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。公示无异议的，市人力资源社会保障部门会将审核信息通过数据共享方式发送至市公安部门，相关人员按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　关于档案转递，如果档案为学生档案且存放在学校或户籍所在地高校毕业生就业管理部门，需要由存档单位通过EMS方式转递。邮寄时应使用高校学生档案专用封套，并在EMS封面上加盖存档单位公章（骑缝章）及注明申请类型。档案是否转至上海，可以登录上海市人才服务中心网址查询。

　　引进人才家属随调随迁需要准备相应材料。未成年子女随迁的，需提供《出生医学证明》和户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁，还需提供学籍凭证。配偶随调或随迁的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

　　人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人应当书面承诺所填写信息和提交材料的真实性，严禁隐瞒和弄虚作假。一旦发现提供虚假或伪造材料，将被列入失信名单，视情节轻重暂停直至取消再申请资格，情节严重的还会纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　符合人才引进条件的人员包括获得省部级及以上政府表彰的人员、列入省部级及以上人才培养计划的人选、国家重大科技专项项目或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员也在范围内。

　　很多人以为只要单位好就能直接申请人才引进，却忽略了个人岗位性质、社保缴纳记录、工作经历年限等硬性要求。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险点。如果你不确定自己的岗位是否属于紧缺急需，或社保缴纳是否符合要求，联系凡图咨询获取免费初步评估，了解政策框架下的可行路径。