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　　上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都能直接申请。用人单位需先在网上完成信息注册，填写单位及申请人信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字。备齐材料后，中央在沪单位、市属单位可向市人才服务中心申报，其他单位则向注册地所在区县人才服务中心提交申请。需注意，中介机构派遣人员不符合人才引进落户条件，用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。

　　申请材料通常包括：身份证、居住证原件及复印件；户口簿或户籍证明；持证期间累计满7年的本市城镇社会保险缴纳证明；2006年至今的税单原件；职称或职业资格证明；劳动合同；以及现居住地和户籍地街道以上计生部门出具的无违反计划生育政策证明。

　　人才引进重点机构涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、在沪跨国公司地区总部及其独立法人研发中心，以及本市重点行业领域和区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目在认定有效期内，可申请引进项目核心人员。本市重点产业紧缺的高技能人才，如取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得二级证书（技师）并获省部级以上技能竞赛奖励者，也在引进范围内。

　　很多人以为只要单位愿意接收就能申请人才引进，却忽略了单位资质、社保年限、职称要求等硬性条件。这些要素环环相扣，任何一项不达标都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与人才引进路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你所在单位属于高新技术企业或重点机构，且个人社保与职称条件基本满足，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合人才引进落户的完整政策链要求。