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　　上海落户路径多样，其中居转户是许多非沪籍人员关注的选择。申请居转户需满足《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》规定的条件，核心包括持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或达到120积分标准。政策对社保连续性、个税匹配度、职称真实性及单位资质均有明确要求，例如社保缴纳单位与个税申报单位需一致，职称须由现工作单位真实聘任且与岗位匹配。

　　部分区域和人群可享受政策倾斜。在上海市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的持证人员，持证及参保年限可缩短至5年。连续3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍以上，或连续3年计税薪酬高于同行业中级岗位年均水平的技术管理人员，可不受职称或职业资格等级限制。这些优先条件需结合个人实际情况判断适用性。

　　随迁政策因落户类型而异。人才引进和留学生落户的家属随迁政策相对明确，而居转户家属随迁通常要求配偶符合特定条件，如高级职称等，实际操作中可能更接近人才引进范畴。随迁材料需根据配偶情况准备，包括身份证、户口簿、无业证明或工作关系证明等，具体以审核要求为准。

　　很多人对落户流程存在困惑。户籍派出所仅受理投靠类落户咨询，人社局负责人才引进、居转户等审批，但电话咨询常遇排队。积分120分是子女在上海参加中高考的前提，但积分达标不等于落户资格。博士、研究生等高学历人群可能符合直接落户条件，而普通申请者需严格满足年限、社保等硬性要求。

　　购房、购车是上海户口的隐性福利。沪籍单身可购一套房，家庭可购两套，且免征首次购房房产税；非沪籍需已婚且连续缴纳5年社保才能限购一套。沪籍人员可直接参与车牌竞拍，避免外地车牌限行困扰。上海户口可享受本地医疗保险资源，医疗水平在全国位居前列。

　　居转户看似“7年”门槛清晰，实则细节繁多。居住证起始时间是否连续、社保是否存在断缴补缴、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质，这些因素都可能影响申请结果。很多人以为住满7年就能落户，却忽略了社保基数不足、个税单位不一致等常见退回风险。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限合规性、职称匹配度及单位资质，帮助识别材料中的潜在问题，避免多年积累因细节失误而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。