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　　上海居转户是许多在沪稳定就业人员选择的主流落户路径，但政策细节多、条件环环相扣。简单来说，申请需满足持有《上海市居住证》满7年、持证期间累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年、依法纳税等基本要求。在此基础上，还需满足激励条件之一，比如取得中级及以上职称或国家二级以上职业资格证书，或者最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍。

　　对于部分优秀人才，政策还提供了年限缩短或突破的通道。例如，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍且个税合理对应的企业科技和技能人才，持证和参保年限可由7年缩短为5年。再如，取得高级职称或高级技师证书并被聘任在相应岗位，或者获得上海市优秀农民工称号的居住证持有人，则可不受持证年限和参保年限限制直接申办。

　　申请流程上，符合条件的个人需向用人单位提出申请，由单位核实材料后向注册地所在区人才服务中心申报。子女随迁方面，16周岁以下的未成年子女，以及16周岁以上在普通高中就读的子女可以随迁；配偶随调则仅限申请人通过高级职称、高级技师或优秀农民工通道申办居转户的情况。

　　很多细节需要特别留意。比如，“持证期间缴纳社保满7年”指的是累计满84个月，而非要求连续不断；居住证也必须是累计满7年，而非绝对连续。职称或职业资格不仅要求证书本身，还必须与当前岗位匹配并真实聘任。如果材料提交后家庭情况发生变化，如新生儿落户或购置新房产，需要单位申请退回材料补充后再重新上报。劳务派遣到外省市但工作地点在上海的情况不符合居转户申办条件。

　　很多人以为住满7年就万事大吉，却忽略了社保基数、个税匹配、职称真实性、单位资质等关键细节。比如，生育期间零个税需要提供生育保险证明；居住证有效期必须延续到拿到落户确认单为止；临时居住证年限不能计入7年持证期。这些看似琐碎的点，往往决定了申请能否顺利推进。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称与岗位是否匹配、单位是否具备申报资质，帮你识别因断缴补缴、个税不符或材料瑕疵导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。