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　　上海居住证积分是许多家庭解决子女教育、医疗等现实需求的重要途径，而积分达标（120分）的核心在于合法合规地积累分数。如果你希望通过提升社保基数快速达到120分，需注意社保缴纳必须与个税申报单位一致，且基数调整需符合当前政策要求。居住证积分并非一成不变，即使已达标，后续若条件变化（如学历提升、职称获取），也可重新核算积分，选择更适配的方式。

　　居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）与积分政策存在关联，但两者逻辑不同。积分达标主要解决阶段性需求（如子女入学），而居转户是长期落户路径。若你的目标仅是满足子女中高考资格，需确保积分持续有效；若未来考虑落户，则需同步规划居住证年限、社保连续性及职称匹配度。

　　政策要求积分取得途径必须合法，任何挂靠、虚假材料等行为均会导致积分失效并影响后续落户申请。例如，中级职称（指经上海市人社局认可的中级专业技术职务任职资格，且须由现工作单位真实聘任）可为积分加分，但职称必须与岗位匹配且由现单位聘任，否则可能被认定为无效。

　　很多人不确定如何平衡积分达标与居转户规划，尤其是社保基数调整、职称获取时间点与居住证年限的衔接。凡图人才咨询提供免费初步评估，可帮你梳理当前积分构成是否合规、判断居转户潜在路径的适配性，并识别材料中的常见风险点。如果你已持有上海居住证多年，或正在考虑提升社保基数，不妨联系凡图咨询，获取一对一的政策匹配分析。