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　　上海正在加快建设具有全球影响力的科技创新中心，人才政策迎来重要调整。根据最新政策导向，人才引进评价体系将从传统的学历、职称等体制内标准，转向以市场主体评价为核心的多维度衡量方式。这意味着，薪酬水平、第三方评价结果及风险投资等市场化因素，将成为人才认定的重要依据。

　　在市场化评价框架下，人才引进政策呈现三个梯度突破。对于通过市场评价的创业人才及其核心团队、创新创业中介服务人才等，可直接获得居住证积分标准分值。居住证转办户籍政策也将优化，符合条件的创业人才、创业投资管理运营人才、企业科技和技能人才等，其居住证转办户口年限可由7年缩短至5年至2年。对于获得一定规模风险投资的创业人才、取得显著业绩的创业投资管理运营人才、市场价值突出的企业科技和技能人才等，将予以直接入户引进。

　　科研人才流动机制同样得到完善。政策允许科研人员在履行岗位职责的前提下，到企业兼职从事科技成果转化，所得收入由个人与单位协商分配。符合条件的高校、科研院所科研人员，经单位同意可保留基本待遇离岗创业，创业孵化期（3-5年）内返回原单位的，工龄连续计算，并享有与其他在岗人员同等的职称评聘、岗位等级晋升等权利。

　　很多人以为居转户必须严格卡满7年，却忽略了市场化评价可能带来的年限缩短机会。如果你是创业人才、企业科技骨干或创新创业服务者，通过薪酬、投资或第三方评价达到市场认可标准，或许能提前满足落户条件。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合市场化评价要求，梳理居住证年限缩短的适配路径，帮助识别因材料准备不足导致的申请风险。

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