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如果你关注的是通过职称路径申请居转户落户上海,政策明确要求职称必须与工作岗位真实匹配,并由现单位依法聘任。对于没有职称的情况,通常需要满足近3年内连续按照上海市城镇职工社会保险基数上限缴纳的条件。这意味着社保缴费记录需保持连续且基数达标,任何中断或基数不足都可能影响资格。 居转户的核心在于“年限真实+材料匹配+流程合规”。居住证和社保是否真正“满7年”、职称聘任是否真实有效、单位是否具备申报资质,这些细节环环相扣。很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保连续性、个税一致性以及职称与岗位的对应关系。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审,帮助识别常见退回风险。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。