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　　居住证积分满120分就能直接落户？这种误解在咨询中并不少见。积分达标与居转户申请属于两套并行的评价体系，前者并非后者的前置强制门槛，混淆两者经常导致准备方向偏差。

　　持有本市居住证是外来人员在沪合法居住的基础，而将居住证转为常住户口，即上海居转户落户，则需要满足更为严格的年限与贡献指标。许多申请人误以为必须先完成积分才能启动落户程序，实则政策核心在于持证期间的社保、个税缴纳记录以及专业技术职务的评聘情况，而非单纯的积分分值。

　　持证与社保个税七年

　　申办本市常住户口，首要前提是持有《居住证》累计满7年。这7年并非简单的时间流逝，而是要求持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，并依法在本市缴纳所得税。社保与个税的缴纳记录必须保持连续且合理，任何断缴或漏缴都可能影响资格认定。

　　在职称与职业资格方面，一般要求在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种需与所聘岗位相对应。

　　若近三年的社保基数符合特定要求，则可豁免对职业资格证书的硬性规定，这为部分高收入群体提供了灵活通道。

　　申请人必须无违反国家及本市计划生育政策规定行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。这些底线要求是一票否决项，需在申报前自行核查确认。

　　申报与材料一致性问题

　　符合条件的持证人员需向用人单位提出申办申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，并提供个人相关材料。用人单位负责对材料进行核实，确认真实完整后，向注册地所在区、县人力资源和社会保障部门指定的受理机构申报。若是通过劳务派遣方式就业，则由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位需提供相应证明。

　　用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报，必须由其自身履行申报职责。人力资源社会保障部门收到材料后，对齐全的予以受理并出具回执；对不齐全的，会告知补齐。审核通过后，出具《持有本市居住证人员办理本市常住户口通知书》，申请人凭此通知及公安部门出具的《准予迁入证明》办理迁移落户手续。

　　整个过程中，材料的一致性是比较重要的。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同签订单位必须保持一致，这是后台核验的重点。任何主体不一致的情况，都需要提供合理的解释证明或补充材料，否则极易导致退回或审核不通过。

　　对于此前持有人才类居住证的人员，虽然积分满120分是一个重要的参考指标，但在居转户路径下，它更多体现的是持证人在沪的综合贡献度，而非直接的准入门票。重点仍应放在7年持证期内的社保基数提升、个税规范缴纳以及职称技能的积累上。

　　上海居转户落户涉及时间跨度长、材料细节多。申请人应确保每月的社保与个税记录清晰可查，避免临申报时才发现问题无法补救。