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个税零申报或断缴，常被误认为只要补缴就能抹平痕迹。这种想法在上海居转户审核中极其危险。 原单位注销、社保中断两年、中级职称却伴随零税单，这些看似独立的个案细节，实则指向同一个硬性逻辑：持证期间的每一月，都必须有依法缴纳的个税与正常社保作为支撑。任何试图绕过底层数据比对的行为，不仅无法通过预审，更可能因材料造假被纳入公共信用信息平台，彻底失去再次申请的资格。 别指望用补缴来凑年限 很多申请人存在一个认知误区，认为社保或个税的缺失可以通过事后补缴来弥补累计时长。政策对于“正常缴费”的定义非常明确。持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而进行的补缴，并不计入正常缴纳社会保险费的年限。这意味着，如果中间出现断缴，即便后续补足了月份数量，那段空白期依然无法被认定为有效持证时间。同样的逻辑也适用于个人所得税，只有依法按时缴纳的税额，才能被计入持证期间的累计数据。 当原单位已经注销，或者因换工作导致某些月份没有收入从而未缴税时，这些月份直接不计入累计。这并非审核人员的主观判断，而是基于系统后台数据的客观比对。社保缴纳方、个税申报方与劳动合同主体必须保持一致，且时间线要严丝合缝。任何一方的缺失或异常，都会导致相应月份的资格失效。 零税单与职称匹配的硬伤 拥有中级工程师职称，并不意味着拥有了落户的“免死金牌”。如果公司长期为零税申报，或者在调换工作期间出现个税断档，这将直接冲击申请的核心条件。持证期间依法在本市缴纳个人所得税，要求的是全部税额的完整记录。零税单经常被视为缺乏真实劳动关系或收入证明的有力反证，尤其是在没有合理说明的情况下。 更为严重的是诚信问题。申报材料时，申请人和单位需书面承诺材料的真实性。一旦被发现弄虚作假或伪造材料，不仅当前的申请会被退回，申请人还将被取消再申请资格，相关信息会被纳入上海市公共信用信息服务平台。对于已经骗取户口的情况，甚至面临户口注销及刑事责任追究。面对个税与社保的不匹配，唯一的正途是如实核算有效月份，而非寻找所谓的“内部渠道”。 问：之前有几个月没缴个税，原单位已注销，还能申请吗？ 答：不能将未依法纳税的持证时间计入累计。根据相关规定，申报条件要求持证期间依法在本市缴纳个人所得税，税额应为申报人持证期间在本市的全部个人所得税税额。原单位注销不影响对过往纳税记录的核查，缺失的月份无法通过其他手段补认。 问：社保停缴两年，但累计满84个月，是否有影响？ 答：有影响。实施细则明确规定，“持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”是指正常缴费累计满7年。因未正常缴纳而补缴的社保，不作为计算正常缴纳年限的依据。停缴的两年不能计入有效年限，需重新核算实际符合要求的正常缴费月份是否达标。 梳理上海居转户的申请路径，核心在于确保持证期间社保与个税的正常、连续且匹配。与其纠结于如何修补历史遗留的断档，不如先精确剔除无效月份，确认剩余的有效累计时长是否真正满足要求，确保每一份提交的材料都经得起后台数据的严格比对。
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