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很多人盯着居转户的年限看,却容易在岗位聘任这个硬指标上栽跟头。以为有了证书就万事大吉,结果卡在“聘”字上。 光有高级专业技术职务任职资格或高级技师证书还不够,关键得被单位正式聘任在相应岗位。若是国家职业资格里明确能聘为高级职务的,也能算数。但这只是门槛之一,远郊教育卫生岗位的五年缩短政策,具体名单还得看主管部门另行公布,不是自己觉得在远郊就行。 想走创业通道,真金白银的投入和贡献藏不住。 最近连续三个纳税年度,平均每年纳税额得达到100万元及以上。或者,连续三年平均每年聘用本市员工100人及以上。这两条路,选哪条都得实打实地达标,投资份额计算也得清晰,容不得半点模糊。 创业落户的纳税与用人红线 材料备齐后,由用人单位向注册地区县人才服务中心申报。接下来是层层审核:区县人社部门在受理后的15个工作日内完成初审,合格的报市人社部门。市级部门再花30个工作日提出书面审核意见。这期间,审核合格的人员信息会在政务网公示15天,接受社会监督。透明流程下,任何瑕疵都无处遁形。 拿到《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》后,别急着庆祝,还有最后几道手续。 三个工作日后,持通知书和身份证去落户地公安局户政部门办《准予迁入证明》。接着回原籍派出所办《户口迁移证》,最后再回到上海落户地派出所办理最终落户。农业户口的随迁家属,还得按现行有关政策单独办理迁移手续。 孩子随迁也有讲究。16周岁以下的未成年子女可以直接随迁,提供出生医学证明、独生子女父母光荣证或户籍地计划生育证明即可。若是16周岁以上且在普通高中就读的子女,除了上述材料,还得额外提供学籍证明。超龄或非高中在读的,就不在随迁范围内了。 理清这些节点,才能避免在上海居转户落户的长跑中因细节失误而折戟。每一步都对应着严格的时限与材料要求,缺一不可。