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　　如果你已持有上海居住证近7年，同时累计缴纳社保也满7年，并且取得了与岗位匹配的中级及以上职称，就符合居转户的基本申请条件。居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策对居住证连续性、社保缴纳记录、个税匹配度、职称真实性以及单位资质均有严格要求。很多人容易忽略细节，比如社保断缴、个税申报单位与社保缴纳单位不一致、职称未由现单位真实聘任等，这些都可能导致申请材料被退回。

　　另一个常见疑问是关于派遣工作的社保记录如何认定。按规定，如果通过派遣公司（如中智上海）外派至实际工作单位，社保缴纳单位应填写派遣公司全称，并在括号内注明外派至的实际单位名称。这种记录在审核时需确保派遣公司具备合法资质，且外派经历与当前申报岗位相关。

　　凡图人才咨询提供居转户政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。如果你不确定自己的居住证年限是否达标、社保缴纳是否连续有效，或职称是否符合聘任要求，我们可以为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能影响申请进程。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。