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　　上海居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”，但实际审核中，一些细节问题常被忽略。比如，社保基数长期过低或大面积0申报的时段通常不计入累计年限，即使后期提高基数也需关注最近几年的合规性。社保补缴同样无法用于累计年限，中断后需重新计算连续缴纳时间。职称方面，不仅要求真实取得，还需与现岗位匹配，且持有期间社保基数应达到政策要求。劳动关系必须单一，若同时在多家公司申报工资薪金所得，会被认定为多重劳动关系，影响申请资格。

　　这些政策环环相扣，每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位资质不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。