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　　居转户是上海为长期稳定就业居住人员提供的重要落户通道，其中“7年两倍社保”路径为未取得中级职称的申请人提供了明确选择。这一路径的核心在于时间累积与社保基数的双重达标，同时要求材料高度一致，任何细节疏漏都可能导致年限重新计算。

　　申请时需满足以下条件：

　　一、居住证、社保与个税的累积时间均需达到84个月。在此期间，劳动合同单位、社保缴纳单位及个税缴纳单位三者抬头必须一致，不一致的时间段将不被计入有效年限。如存在劳务派遣、外包等特殊情况，需由原单位提供相关资质证明、协议及情况说明作为补充材料。

　　二、社保基数需符合“前4年高于1倍，后3年连续高于2倍”的要求。这里的“连续”至关重要，后36个月的社保基数必须持续保持在上海市社会平均工资的2倍及以上，且期间因换单位造成的补缴不得超过2个月。任何形式的待业或中断，都将导致这36个月重新起算。

　　三、个人所得税需与社保基数、工资收入流水保持合理对应。政策对个税金额没有倍数限制，但要求申报数据真实、连贯，且与实际收入情况相符，避免因差异过大引发审核疑问。

　　很多人以为只要社保基数够高就能申请，却忽略了“三一致”的硬性规定和后三年社保必须连续的细节。个税与社保的匹配性、单位资质的合规性也常常成为退回的常见原因。凡图咨询专注居转户政策细节超过十年，熟悉各类材料的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，系统筛查居住证与社保的连续性、单位资质以及个税匹配情况，帮你识别潜在风险，明确当前条件的适配可能。

　　如果你已在上海连续缴纳社保近7年，且最近3年基数达到2倍标准，不妨联系凡图咨询，获取免费的政策匹配度分析，梳理申请前的关键准备工作。