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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，其核心要求围绕居住证持有年限、社保缴纳情况、税收合规性、职称匹配度及个人信用记录展开。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能导致申请受阻。

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　居住证需累计满84个月，期间允许合理中断，但起始时间以首次办理或续签为准。积分是否达到120分不影响此项年限计算，仅居住证本身的有效性是关键。

　　二、持证期间缴纳社保满7年

　　社保缴纳同样要求累计84个月，但必须在居住证有效期内于本市参保。断缴不影响总月数累加，但需注意补缴政策的合规性限制。

　　三、持证期间依法缴纳所得税

　　所有税款需在本市申报缴纳，且记录完整。欠税、漏税等行为若属程序性违规可补缴凭证，但涉及逃税等违法情形将直接导致资格丧失。个税与社保的缴纳单位必须一致，否则可能影响审核。

　　四、具备中级及以上职称或职业资格

　　职称或资格证书需与当前岗位严格匹配。外省市获取的中级职称本市不予认可，二级以上职业资格需通过本市复评。证书需在官方发布的目录范围内，且聘任单位需具备相应资质。

　　五、无不良记录

　　需提供户籍地与现居住地公安机关出具的无犯罪证明，同时遵守计划生育政策。治安处罚记录（如行政拘留）可能影响申请，具体需视情节轻重判断。

　　六、优先办理情形

　　部分特殊条件可放宽年限或职称要求：

　　1、获得省部级以上奖励或评聘高级职称/技师，可不受持证及社保年限限制；

　　2、远郊地区教育、卫生岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；

　　3、连续3年社保基数达到本市平均工资2倍或以上，可免职称要求；

　　4、连续3年纳税达标或聘用本市员工超100人，可不受职称等级限制。

　　居转户的难点往往藏在细节里：比如居住证中断后的累计计算、社保与个税单位不一致的处理、外省市职称的复评流程，或是远郊岗位的认定标准。这些都需要结合个人实际情况逐一核对。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，可为你免费评估居住证与社保的合规性、职称的匹配度及单位的申报资质，帮你识别因材料不完整或信息不匹配导致的退回风险，让每一步准备都更扎实。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。