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　　以为社保基数达标就能高枕无忧，结果卡在税单上。余先生近3年按2倍以上平均工资缴纳社保，看似符合上海居转户的硬性门槛，却在材料准备阶段遭遇“隐形路障”。

　　问题出在一段被忽视的历史记录上。从11年4月到13年6月，两家单位同时以工资薪金所得为他申报个税，其中一家是实际任职公司，另一家则是已离职的原单位，且均为零申报。这种重复申报导致材料无法通过窗口初审，多次递交均被退回。对于长期在上海工作、更换过多家单位的申请人而言，这类历史遗留的税务数据冲突，经常比当下的社保基数更难处理。

　　解决此类问题并非单纯补交材料，而是需要厘清时间线与申报主体的一致性。在专业梳理下，针对这段重叠期的个税申报情况进行核实与说明，确保档案信息与税务记录逻辑闭环。余先生在6月份完成档案调取至上海后，7月底重新递交材料，最终在9月份通过公示。

　　信息一致性的核查深度，直接决定了申报能否进入实质审批环节。

　　落户手续办结后，余先生及儿子顺利拿到上海身份证。回顾整个流程，早期的税务申报细节若未及时关注，极易成为后期办理的阻碍。对于计划申请上海居转户的人群，提前自查过往个税记录，尤其是涉及多段工作经历的重叠期，是避免反复退回的必要前置动作。