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很多人盯着“满七年”这个硬指标，却忽略了后台数据比对的残酷逻辑。社保、个税、劳动合同三者主体若不一致，时间直接归零。 这种错位经常在初审阶段才被指出，但此时补材料已无济于事。申报并非简单的资料堆砌，而是一场对过往数年职业轨迹的严密复盘。任何环节的断裂，都可能让前期的积累重新归零。 区级与市级，双重校验 区人社部门通过“一网通办”系统接收材料后，会先进行形式审查。若材料缺失，申请人需补齐；若齐全有效，则进入现场受理环节。从受理之日起，三十个工作日内完成初审。这一步主要核对材料的完整性与表面合规性，合格的案例才会被报送至市人社部门。 市级审核更为严格，一般在四十个工作日内完成。这一阶段不仅看材料，更看数据背后的逻辑一致性。审核通过后，名单会在事务网上公示七天，接受社会监督。公示期无异议，才算真正跨过了行政审核的门槛。 有效七年的隐性约束 持证及参保缴费满七年是基础门槛，但这七年必须是“有效七年”。期间依法缴纳所得税是必要条件，且个税记录需与社保基数、工资流水合理对应。所谓“合理”，意味着不能有明显的逻辑悖论，例如低社保高个税或反之，这都会引发后台预警。 职称或职业资格是另一条主线。一般要求被聘任为中级及以上专业技术职务，或拥有技师以上职业资格，且专业工种与岗位对应。持有注册会计师、律师执业证并从事相关工作者，也在此列。若无职称，则需满足更高倍的社保基数要求，如连续三年高于平均工资两倍，或薪酬收入达到同行业中高级水平。 对于部分科技和技能人才，若近四年内累计三十六个月社保基数达到上年度职工社会平均工资三倍，可不受职称限制。但需注意，经理、销售、人事、行政等通用管理岗位一般不被认定为科技技能人才，申请前需向各区人才柜台确认岗位认定口径。 “三统一”与诚信红线 申请材料的核心在于“三统一”。劳动合同签订单位、社保缴纳单位、个税申报单位必须保持一致。若存在劳务派遣、外包等情况，需提供三方协议、资质证明及情况说明，否则相应时间段不予计入。分公司申请时，还需提供总公司授权书及营业执照复印件。 诚信承诺是申报的前提。一旦发现弄虚作假或伪造材料，不仅取消申请资格，相关信息还将纳入上海市公共信用信息服务平台。骗取户口的，将被注销户口并追究法律责任。所有提交的材料，必须真实有效。 关于农业户口转非农的证明，若在户改前已为非农，可在户口簿备注栏加盖印章或开具延续关系说明。若直系亲属户改前为非农，也可通过迁入其户口间接证明。但若是纯农业户口背景，处理难度较大，需提前咨询具体政策口径。 外服等代理机构申请的进度查询，因个人无系统账号，一般需通过机构代为查询。这与个人直接申报通过“一网通办”查询有所不同，申请人需与代理机构保持密切沟通，确保信息同步。 上海居转户落户的本质，是对个人在上海长期稳定工作与贡献的综合评估。每一个数据点都需经得起推敲，每一份材料都需符合逻辑闭环。
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