陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　盯着120分这个阈值，很多人容易陷入盲目凑分的误区。政策里藏着几条“快车道”，专门留给特定领域的专业人才，而非仅靠熬年限。

　　持有《上海市居住证》是基础门槛，但若能匹配创业或技术转移背景，时间成本可大幅压缩。比如在备案孵化器内持股创业，或在指定机构从事成果转化服务，仅需连续满6个月即可达标。

　　这种定向加分机制，目的是精准激励创新要素，而非普惠式累积。

　　对于创业人才而言，关键在于企业资质与个人持股的双重验证。必须入驻经上海科技企业孵化协会备案的孵化器，且在本市企业中持股比例不低于5%。满足连续满6个月的条件，即可直接获得120分积分。核心在于“备案”与“持股”的真实性，任何一环缺失都无法触发加分。

　　创新创业中介服务人才则侧重职业行为的连续性。需在经上海市技术转移协会备案的技术转移服务机构中，连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月。这一条款将服务时长与机构资质绑定，确保积分授予给真正活跃在转化一线的专业人员。

　　若不具备上述特定行业背景，高社保缴纳记录仍是硬通货。最近3年内累计24个月，在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，同样可直接积120分。这一路径完全以社保基数为衡量标尺，适合高薪稳定就业群体。

　　申请积分时，材料的一致性比较重要。单位人事专员介绍信、申请人有效期内的《上海市居住证》以及加盖单位公章的《积分申请表》构成了申报的基础框架。持证人有效身份证件与户籍证明需相互印证，家庭户口需提供户口簿首页及本人信息页，集体户口则需派出所出具的证明或相应页面复印件。

　　劳动关系的证明材料需根据单位性质区分。事业单位提供聘用合同，其他单位提供一年期及以上的劳动合同。若涉及派遣用工，还需额外提供派遣单位与用工单位的派遣协议及岗位协议，确保合同主体与社保缴纳主体逻辑闭环。

　　单位营业执照或法人登记证复印件则是核实用人单位资质的必要文件。

　　梳理清楚自身属于创业、中介服务还是高社保纳税群体，才能精准对接加分条款。上海居转户落户的积分体系并非单一维度，找准定位比盲目积累更有效。