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　　单位主KEY登录系统后，进入“人事人才”板块的落户单位管理界面。在授权管理中找到KEY授权管理功能，页面将显示可操作的子KEY列表。

　　针对子KEY进行赋权时，需根据实际需求点击相应按钮。若选择设为单位管理权限，该子KEY即获得人事人才板块的操作资格，能够处理单位层面的相关事务。

　　个人账号创建与权限管理

　　若需为个人开通子KEY，单位在完成赋权后，应进入个人信息管理模块。通过创建个人账号功能，系统将为个人账户生成对应的账号与密码，这是后续个人登录的基础。

　　持有个人填写权限的子KEY用户，需凭生成的账号和密码登录系统。登录后选择具体的业务种类，即可开始填写个人信息。

　　完成信息录入并点击保存，账号创建环节才算正式结束。

　　单位用户可通过查询功能查看账户内所有申请人列表。对于需要调整的账号，支持点击密码重置按钮，将指定账号密码恢复为默认状态，或直接点击注销账号以移除该账户权限。

　　上述操作均围绕单位授权与个人账号管理展开，确保各主体在系统中拥有匹配的操作权限，从而保障业务办理的规范性。