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　　以为凑满七年就能递交申请，是许多人在上海居转户路径上最大的误判。材料厚度达标，并不代表审核逻辑通过。

　　窗口核验的焦点经常不在年限长短，而在缴纳质量的连续性。前四年若长期处于低位，即便后期基数飙升，也极易被判定为缺乏真实贡献意愿。这种“突击式”达标，不仅无法缩短等待期，反而可能导致前期累积的时间成本归零，让落户计划陷入漫长的被动重置。

　　社保与个税的匹配逻辑

　　持证期间累计满84个月的社保缴纳记录是基础门槛，但这并非简单的时长累加。社保基数不能低于1倍，且需呈现合理的成长轨迹。若选择职称落户通道，前四年基数建议在1至1.3倍之间，后三年则最好达到1.5倍以上；若低于1.3倍，一般难以通过审核。另一种无职称通道要求更为严格，前四年保持1至1.5倍，后四年中必须有36个月达到2倍基数。无论哪种路径，基数的提升都应逐年稳步进行，避免大幅跳跃，以免引发对“落户突击”嫌疑的质疑。

　　个税申报必须与社保缴纳同期累计满84个月，且基于实际收入合法缴纳。税务系统对收入的推算与社保基数需大致匹配，大面积零税或不申报记录将是重大减分项。审核范围可能不仅限于近七年，有时会延伸至十年税单，任何时期的违规记录都可能影响最终结果。

　　补缴记录是审核红线

　　当社保或个税出现断缴、漏缴时，试图通过事后补缴来弥补空缺，在落户审核中几乎行不通。社保除因合理原因延期缴纳外，原则上不可补缴。个税虽可通过复杂手续补录，但税务系统中的补缴记录清晰可查，审核部门一般不予认可。这种行为被视为事后为了落户而进行的突击操作，丧失了作为“贡献指标”的参考意义。在名额总量控制的背景下，合规缴纳是获取资格的唯一正途，任何钻政策空子的尝试都难以奏效。

　　曾有一位徐先生，持有居住证及缴纳社保、个税均满90个月，并拥有中级经济师职称，看似完全符合基本条件。然而，审核发现其前四年社保基数仅为社平工资的0.6倍，虽然后三年基数跃升至2倍以上，但这种突然的调整被认定为恶意调整基数。前四年的累积时间被判定无效，他需要重新等待四年才能再次具备申请资格。这一案例警示申请人，上海居转户的核心在于长期、稳定且真实的贡献记录，而非临时的数据修饰。