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　　职称与岗位的匹配关系，经常比证书本身更决定落户成败。很多人手握中级证，却卡在“聘任”这一环。

　　上海市人社局近期对上海居转户中关于中级职称的申办条件做了明确回复。核心逻辑并非单纯持有证书，而是要求取得本市中级及以上专业技术职称或职业资格，且必须被用人单位聘任在相应岗位。这意味着，证书只是门槛，真实的岗位聘任才是关键。

　　对于持有中级专业技术类职业资格证书的人员，政策允许用人单位依据相关系列的任职条件，直接聘任其中级专业技术职务。这种“以考代评”或“对应聘任”的机制，简化了部分流程。具体的对应关系，需参照官方发布的《部分专业技术类职业资格与职称对应表》进行核对。

　　以建造师为例，该职业资格已在对应目录之列。持有者若被单位聘任为中级专业技术职务，即符合申办居转户的职称条件。

　　这一细节常被忽视，导致部分申请人误以为仅有证书即可申报，实则忽略了“聘任”这一必要动作。

　　从出生证到毕业证，再到工作后的各类资格证，证件似乎贯穿了生活的每个节点。但在落户这件事上，证件仅是基础素材。真正的审核重点，在于这些素材是否与你的实际工作岗位、社保缴纳主体形成闭环。材料的一致性，远比堆砌证书数量重要。

　　理清职称聘任的逻辑，才能避免在申报途中因材料错位而折返。上海居转户的审核本质，是对个人职业轨迹与政策要求的精准对齐。