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满七年只是入场券，上海居转户的门槛远不止时间累积。许多人卡在最后一步，经常是因为忽视了隐性的一致性要求，而非硬性年限不足。 持证与社保缴纳需同步满七年，且个税申报必须依法合规。这不仅是时长的叠加，更是主体一致性的长期验证。若期间出现断缴、漏缴或单位变更未及时处理，都会导致前功尽弃，重新计算周期。 没有职称也能落户吗 中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格是常规路径，但并非唯一选项。若最近连续三年社保基数高于上年度职工平均工资两倍，或计税薪酬收入达到同行业中高级岗位水平，技术管理和关键岗位人员可不受职称限制。 个人在沪直接投资纳税累计及每年最低额达到规定标准，或连续三年聘用本市员工人数达标，相关创业人才也可豁免职称要求。 职称评审需关注岗位匹配度。持证前在外省获得的职称，必须经过复评认可方可使用。若现岗位与职称专业不对应，需与公司重新签订劳动合同以确保一致。合同有效期若短于申报所需的一年期限，也应及时续签，避免材料失效。 社保与个税的匹配是审核核心。这不仅要求缴纳主体一致，还涉及基数与时间的严格对应。任何一方的缺失或偏差，都可能被视为材料不一致。同时，居住证信息需在换工作后及时更新，并妥善保留退职单和离职证明，确保证件状态与实际就业情况同步。 基础信息的准确性同样关键。申请前务必核对户口本内容，婚姻状况、户籍地址等若有变动，需确保证件信息最新。身份证与户口本地址不一致时，以户口本为准。集体户口人员需提前开具户籍证明。需注意，社保缴纳记录打印存在约两个月的滞后，准备材料时应预留时间窗口。 表格填写应从全日制教育阶段开始，确保履历完整无断档。政策规定的初审期限为十五个工作日，审核三十个工作日，公示七个工作日。这些时间节点构成了办理的基本框架，但实际进度仍取决于材料的质量与合规性。 梳理清楚上海居转户的每一个环节，从社保个税匹配到职称岗位对应，细节决定成败。提前自查材料链条，才能避免不必要的退回与等待。
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