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　　丹麦商会拍摄活动照片并公开使用的条款，与上海落户政策毫无关联。这种跨语境的拼贴容易让人产生误解，以为两者存在逻辑联系。

　　上海居转户的审核核心在于持证期间的社保缴纳记录是否合规。只有成功办理《上海居住证》后，在本市缴纳的社保才被计入有效年限。任何非本地或非持证期间的缴纳记录，都无法作为申请依据。

　　申报单位的注册资金需大于100万，且注册地必须位于上海。

　　这里看重的是企业三证上的注册资本数额，并不要求实缴到位。这一条件对大多数正规运营的企业而言，一般都能满足。

　　劳动合同的有效期也有明确要求。聘用合同期限必须大于1年，且在提交申请时，剩余有效期需大于半年。这两个时间节点的匹配，是材料受理的基础前提。

　　若希望通过职称或奖励渠道加速落户，个人证书的来源必须权威。

　　只有省级及以上人民政府，或国家人力资源和社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励证书，才具备申报效力。其他机构颁发的奖项不在认可范围内。

　　网传居留规则会损害上海国际化声誉的说法，缺乏事实依据。现行政策目的是吸引国内外人才，审核标准清晰透明。只要社保、个税与劳动合同主体一致，且满足持证年限要求，即可按程序推进。

　　理解上海居转户的关键，在于厘清社保缴纳的有效性与单位资质的合规性。忽略这些基础事实，转而关注无关的国际商会条款，只会增加不必要的判断成本。