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　　居转户落户上海，你需要满足几个基本条件。这些条件是审核的基础，每一项都需真实且匹配。

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者取得技师（国家二级职业资格证书）及以上职业资格，且专业或工种需与你所聘的岗位相对应；

　　五、符合国家及本市现行的计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　除了这些基础要求，居转户还有几种不同的具体路径，适用于不同背景和情况的申请人。比如，最常见的是持有居住证和社保满7年，同时有中级职称，且在申请前的最后36个月（或最近4年内累计36个月）社保基数达到1.3倍。如果没有中级职称，也可以通过同样的社保年限，将最后36个月的社保基数提高到2倍来申请。对于在企业中从事科技或技能岗位的人才，如果最近4年内有36个月的社保基数达到3倍，那么持有居住证和社保满5年就可能符合条件。

　　在临港新片区、张江科学城以及五大新城等重点区域工作，还有相应的激励政策。例如，在临港工作，持有居住证和社保满5年，其中在临港工作满3年，社保基数达到1倍即可；核心人才甚至可能缩短至3年居住证、2年临港工作。在张江和五大新城工作，也都有类似缩短年限或降低社保基数要求的通道，通常与职称或特定岗位挂钩。如果你在远郊地区或崇明的教育、医疗等特定单位工作，持有居住证满5年，其中3年社保基数达到1.3倍并有中级职称，也是一条可行的路径。

　　很多人会问，是不是社保和居住证满7年就万事大吉了？其实不然。个税是否连续缴纳、单位是否为你依法申报、职称是否真实聘任且与岗位匹配，这些细节都环环相扣。政策路径看似多样，但每一条都有明确的年限、基数和岗位要求，稍有偏差就可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费初步评估，帮你梳理居住证与社保的连续性、判断职称与岗位的匹配度，识别材料中常见的退回风险，让你更清晰地了解自己当前所处的位置和下一步的方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。