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　　关于上海居转户社保基数的几个问题

　　一、如果你没有中级及以上职称，那么申请居住证转常住户口时，需要满足最近连续36个月的社保缴纳基数都高于上年度上海市职工平均工资的2倍。

　　二、根据《上海市居住证积分管理办法》的规定，职工社会保险缴费基数需要与个人所得税缴费基数合理对应。如果你计划以“最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍”这一指标来计算积分，那么应当提供最近4年的个人所得税完税证明作为依据。

　　三、当你通过最近连续3年社保基数高于平均工资2倍的条件来申请居转户时，需要注意，如果其中某一年内有两个不同的社保缴费基数，那么这两个基数都必须满足高于平均工资2倍的要求。在填写申请表时，填写其中一个即可。通常情况下，社保基数会在每年4月份进行调整。

　　四、根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的相关规定，在持有居住证期间，必须依法在本市缴纳所得税。如果出现某几个月的个税缴纳单位与社保缴费单位不一致的情况，那么这几个月的时间将不被计入有效的居住证年限。

　　很多人认为，只要社保基数够高，居转户申请就稳了，但实际上个税与单位的匹配、每年社保基数的连贯调档，甚至某年基数变动时的双重达标要求，都可能成为影响进程的关键细节。凡图人才咨询专注居转户政策细节多年，熟悉社保与个税匹配、年限计算等审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你系统梳理近几年的社保缴纳记录和个税申报情况，识别因单位不一致、基数未达标或材料不对应导致的常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。