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留学生落户上海的条件与流程梳理，可以从单位资质、创业路径、材料时间线这几个方向入手。 申请时，合同期限与试用期的关系需要先理清，社保与个税的匹配也是常见的核查重点。如果选择创业落户，对公司的股权结构、纳税记录和人员构成则有特定的要求。 申请条件的几个核心维度 一、劳动合同与申请主体 劳动合同的期限需要留意，通常要求在申请时仍有足够的有效期。试用期内的申请一般不被接受，需要等到试用期结束。申请落户的地址可以是社区公共户，待个人在沪购置房产后，户口可以迁入。 二、创业落户的附加要求 如果通过创办企业的方式申请，申请者需要担任企业的法定代表人，并且是公司的第一大股东，持股比例需要满足特定的要求。这家公司的注册资金需要达到一定数额，并且是实际缴纳的。此外，公司在申请前需要有一段连续的纳税记录，无论纳税金额多少，但需要有实际的纳税行为。 三、社保、个税与回国时间 申请前需要连续缴纳社保和个税满六个月，社保基数不能低于上海的社会平均工资标准，个税缴纳情况需要与社保基数合理对应。回国时间的计算通常以学成后入境之日开始起算。 四、随迁家属与员工人数 关于家属随迁，政策通常只涵盖留学期间结婚的配偶以及子女，父母并不在随迁范围之内。对于创业企业，除了法定代表人本人，公司还需要至少为一名员工缴纳社保，以此来确定公司的实际用人情况。 五、办理流程的两个阶段 整个落户流程可以理解为两个主要阶段。第一阶段是向市人社局提交申请并获取落户批复。第二阶段是凭此批复，协调公安部门办理户籍迁入和档案落户上海的具体手续。 问：回国后在上海工作，父母户籍在外地，他们能否随我的户口一起迁入上海？ 答：根据一般政策，留学回国人员的父母不符合随迁条件。随迁政策通常只适用于在留学期间结婚的配偶以及未成年的子女。 整个申请过程涉及单位、个人与家庭等多个维度的信息对齐。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 了解这些核心维度的要求，有助于在准备留学生落户上海时，更有方向性地整理和核对相关材料与信息。
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