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　　上海居住证积分中的创业、投资纳税问题，确实是很多家长关注的焦点。如果你不是企业法人，但在公司持有股权，这种情况下的积分计算规则需要仔细梳理。

　　根据现行政策，企业纳税和带动本地就业是两项重要的积分指标。企业连续3年纳税平均每年达到10万元（即3年合计30万元），可积10分；平均每年雇佣10名上海户籍员工，同样可积10分。这两项指标按整数倍累加，例如平均每年纳税20万元积20分，39万元积30分。如果纳税和就业两项条件同时满足，则只取其中较高的分值，不重复计算。

　　对于股份制企业，积分计算会先按公司整体情况确定分值，再根据你持有的股份比例进行折算。举例来说，公司连续3年共纳税90万元，平均每年30万元，对应积分为30分。若你持有该公司30%的股份，那么你个人可获得的积分就是9分（30分×30%）。如果企业注册在临港新片区等重点区域，还可能获得额外加分。

　　股权比例的认定、纳税记录的连续性以及就业人员的社保缴纳情况，都会影响最终积分结果。这些细节需要结合你的具体材料进行核实。

　　很多人以为只要持股就能直接加分，却忽略了纳税基数、股份计算方式或重点区域认定的复杂性。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前股权与纳税情况下的积分构成，判断是否具备120分达标可能。我们熟悉各类企业形态的积分核算逻辑，能帮你识别材料合规风险，避免因股份证明不全或纳税记录断档导致积分申请被退回。联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的积分达标路径。