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　　外地人想拿上海户口，常被“积分”和“社保”绕晕。以为攒够120分就能转常住？误区。

　　居住证积分与居转户是两条平行线，前者不直接通向落户。真正卡住多数人的，是持证年限与社保基数的硬性匹配。

　　有人持证七年却因社保断缴或基数不足被拒，有人凭借高级职称或高倍社保缩短等待期。路径不同，门槛差异巨大，盲目对照容易误判自身条件。

　　居转户的多条路径

　　持有上海市居住证并累计满七年，同时缴纳社保满八十四个月，是基础门槛。但这不是唯一标准。

　　若拥有中级及以上专业技术职称，或最近连续三年社保基数高于本市社平工资两倍，亦或个税收入达到同行业管理岗位年均薪酬水平，可豁免职称要求。这些条件互为补充，目的是筛选出在本市稳定就业且贡献突出的持证人员。

　　对于创新创业人才、企业高管及科技技能人才，政策提供了更灵活的通道。依据相关人才引进实施办法，符合条件的创业人才、风险投资运营人才或重点机构急需人才，可将居转户持证年限及社保缴纳年限缩短至五年、三年甚至两年。部分高层次企业家或特殊贡献者，更有机会直接申请落户，无需经历漫长的持证等待期。

　　学历与身份的“捷径”

　　留学生群体享有独立的落户通道。获得国外大学本科学历及学士学位以上人员，或在国内取得本科以上学历后赴国外进修一年以上的访问学者，只要通过教育部留学服务中心的学历学位认证，并在上海直接就业，即可按留学生政策申办常住户口。这一路径对社保年限的要求相对宽松，更侧重学历背景与合规就业。

　　应届毕业生则需面对评分体系。非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业，需依据毕业生要素、用人单位要素等指标进行打分。一般博士、硕士及部分优秀本科生在满足特定条件后可直接落户或高分达标。这与社招人员的落户逻辑截然不同，时效性强，需在毕业当年完成申报。

　　投靠类落户主要面向家庭团聚。夫妻投靠、子女投靠及老人投靠各有具体规定。例如，外省市人员与本市常住户口居民结婚，或本市支内、知青人员及其子女符合一定婚姻登记年限与条件，可申请回沪落户。

　　这类政策侧重亲属关系与历史遗留问题的解决，与前几类基于就业贡献的路径形成互补。

　　梳理这些路径会发现，上海落户政策的核心在于“分类施策”。无论是靠时间积累的居转户，还是靠学历优势的留学生通道，亦或是靠家庭关系的投靠落户，每条路径都有明确的适用对象与审核重点。关键在于厘清自身属于哪一类人群，再对照相应条件准备材料，避免在非必要的环节浪费精力。