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　　上海落户与养老保险是两个独立但相互关联的政策体系。落户上海涉及的是户籍身份的获取，而养老保险待遇的享受则与社保缴费年限、年龄等条件直接相关。如果你计划长期在上海发展，理解这两者的要求很重要。

　　关于上海落户，政策体系包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径。每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户方式。例如，留学生落户关注境外学历认证和回国时间窗口，居转户则强调7年居住证与社保的连续性，人才引进侧重于重点机构、紧缺岗位和高额社保基数。

　　至于养老保险待遇，根据现行规定，需满足两个核心条件：一是养老保险累计缴费年限达到最低要求，二是达到法定退休年龄并按规定办理退休手续。具体的缴费年限、年龄标准以及待遇计算方式，以上海市人力资源和社会保障部门的最新政策为准。享受养老保险待遇并不以拥有上海户籍为绝对前提，但户籍身份可能影响部分福利的申办资格和便利性。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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