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　　上海人才引进落户的申请流程涉及多个环节，每个环节都有明确的审核要求。市人力资源社会保障部门指定的初审机构或区县人力资源社会保障部门会根据《试行办法》规定的条件，对申报单位提交的引进人才申请材料进行初步审核。初审工作在正式受理后的15个工作日内完成，如果初审合格，材料将报送至市人力资源社会保障部门进行进一步审核。

　　审核通过后，会有公示环节。公示期间若无异议，申请人可凭市人力资源社会保障部门出具的证明以及本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理后续的户口迁移手续。这一系列流程强调材料的真实性和合规性，任何环节的疏漏都可能导致申请被退回。

　　很多人在实际操作中会遇到单位资质认定、社保基数匹配或岗位描述是否符合政策要求等问题。这些细节环环相扣，直接关系到申请能否顺利推进。例如，重点机构的认定标准、社保基数的计算方式以及岗位职责的明确性都是审核中的重点。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险，避免因材料不合规或信息不匹配导致申请受阻。如果你不确定自己的单位是否属于重点机构，或对社保基数、岗位匹配度有疑问，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。